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許昌亨源通商業(yè)管理有限公司 第一屆全體會(huì)議召開(kāi)

日期:2019-10-10 10:00

2019年10月9日上午,在許昌亨源通集團(tuán)公司的統(tǒng)一組織安排下,許昌亨源通商業(yè)管理有限公司隆重召開(kāi)第一屆全體會(huì)議。出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)主要有:集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)武華峰、集團(tuán)行政總監(jiān)孫東彪、集團(tuán)人力資源部經(jīng)理尚志凱,商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理張英楠、副總經(jīng)理周龍,一起參加全體會(huì)議的還有各部門(mén)主管及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)同志。

大會(huì)首先由人力資源部經(jīng)理尚志凱宣讀任命決定,然后集團(tuán)行政總監(jiān)孫東彪做重要講話,接著由世紀(jì)廣場(chǎng)超市店店長(zhǎng)田崇華與世紀(jì)廣場(chǎng)百貨店店長(zhǎng)李曼做就職發(fā)言。

最后由許昌亨源通商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理張英楠回顧集團(tuán)公司近些年的發(fā)展歷程,從商業(yè)公司創(chuàng)建到商業(yè)公司合并既是大勢(shì)所趨也是公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,是更好構(gòu)建亨源通品牌文化這一長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的必然要求;在肯定以往工作的同時(shí),也對(duì)商業(yè)公司的發(fā)展提出了嚴(yán)格的要求,尤其是面對(duì)新一輪的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要求全體人員從以下十點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)組織建設(shè),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好的推動(dòng)亨源通商業(yè)公司的全面提升和發(fā)展。
1、加強(qiáng)團(tuán)結(jié):加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)結(jié),主動(dòng)溝通、互通有無(wú);
2、加強(qiáng)溝通:上下級(jí)加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo);
3、明確職責(zé):增加工作專注度,全身心投入到工作中;
4、自覺(jué)執(zhí)行:嚴(yán)格按照制度要求,加強(qiáng)績(jī)效考核;
5、打造品牌:以身作則,做好管理服務(wù)提升工作;
6、提升形象:全面提升亨源通品牌形象。
7、敢于擔(dān)當(dāng):培養(yǎng)隊(duì)伍責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng),不推諉。
8、及時(shí)匯報(bào):有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)回復(fù)就是靠譜。
9、重在結(jié)果:以目標(biāo)為導(dǎo)向,做工作要講結(jié)果。
10、一視同仁:營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,一視同仁。

“風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重遠(yuǎn)道,更需策馬揚(yáng)鞭”我們堅(jiān)信在集團(tuán)公司的正確帶領(lǐng)下我們定會(huì)同心同德、奮勇拼搏、為我們亨源通的明天再創(chuàng)輝煌!

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許昌亨源通商業(yè)管理有限公司 第一屆全體會(huì)議召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2019-10-10 10:00      

2019年10月9日上午,在許昌亨源通集團(tuán)公司的統(tǒng)一組織安排下,許昌亨源通商業(yè)管理有限公司隆重召開(kāi)第一屆全體會(huì)議。出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)主要有:集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)武華峰、集團(tuán)行政總監(jiān)孫東彪、集團(tuán)人力資源部經(jīng)理尚志凱,商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理張英楠、副總經(jīng)理周龍,一起參加全體會(huì)議的還有各部門(mén)主管及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)同志。

大會(huì)首先由人力資源部經(jīng)理尚志凱宣讀任命決定,然后集團(tuán)行政總監(jiān)孫東彪做重要講話,接著由世紀(jì)廣場(chǎng)超市店店長(zhǎng)田崇華與世紀(jì)廣場(chǎng)百貨店店長(zhǎng)李曼做就職發(fā)言。

最后由許昌亨源通商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理張英楠回顧集團(tuán)公司近些年的發(fā)展歷程,從商業(yè)公司創(chuàng)建到商業(yè)公司合并既是大勢(shì)所趨也是公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,是更好構(gòu)建亨源通品牌文化這一長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的必然要求;在肯定以往工作的同時(shí),也對(duì)商業(yè)公司的發(fā)展提出了嚴(yán)格的要求,尤其是面對(duì)新一輪的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要求全體人員從以下十點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)組織建設(shè),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好的推動(dòng)亨源通商業(yè)公司的全面提升和發(fā)展。
1、加強(qiáng)團(tuán)結(jié):加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)結(jié),主動(dòng)溝通、互通有無(wú);
2、加強(qiáng)溝通:上下級(jí)加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo);
3、明確職責(zé):增加工作專注度,全身心投入到工作中;
4、自覺(jué)執(zhí)行:嚴(yán)格按照制度要求,加強(qiáng)績(jī)效考核;
5、打造品牌:以身作則,做好管理服務(wù)提升工作;
6、提升形象:全面提升亨源通品牌形象。
7、敢于擔(dān)當(dāng):培養(yǎng)隊(duì)伍責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng),不推諉。
8、及時(shí)匯報(bào):有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)回復(fù)就是靠譜。
9、重在結(jié)果:以目標(biāo)為導(dǎo)向,做工作要講結(jié)果。
10、一視同仁:營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,一視同仁。

“風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重遠(yuǎn)道,更需策馬揚(yáng)鞭”我們堅(jiān)信在集團(tuán)公司的正確帶領(lǐng)下我們定會(huì)同心同德、奮勇拼搏、為我們亨源通的明天再創(chuàng)輝煌!